Contactez nous
- +216 24 696 570 |+216 55 148 800
- +216 70 685 977
- commercial@goodwill.com.tn
- Imm. Coral Tower Tour B, Bureau B 4-5 situé à la rue Zohra Faïza Centre Urbain Nord 1082, Tunis
- 191-195 Avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine, France
- 5ème étage, 7 Ave Noguès, Abidjan, Côte d’Ivoire
Contactez nous
- +216 24 696 570 |+216 55 148 800
- +216 70 685 977
- commercial@goodwill.com.tn
- Imm. Coral Tower Tour B, Bureau B 4-5 situé à la rue Zohra Faïza Centre Urbain Nord 1082, Tunis
- 191-195 Avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine, France
- 5ème étage, 7 Ave Noguès, Abidjan, Côte d’Ivoire
RH & SIRH
Besoin d’aide ?
Si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à nous contacter.
+216 24 696 570 |+216 55 148 800
contact@goodwill.com.tn
Nos Solutions
Centralisez, automatisez et contrôlez avec la solution Self-RH
La solution Self RH est un portail digital permettant aux employés de gérer eux-mêmes leurs informations et processus administratifs. Elle s’intègre généralement dans un SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) pour responsabiliser les collaborateurs et libérer du temps aux équipes RH.
Nos solutions
Besoin d’aide ?
Si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à nous contacter.
+216 24 696 570 |+216 55 148 800
contact@goodwill.com.tn
Intégration avec l'existant
La solution est entièrement interfacée
avec les terminaux de pointage
physiques déjà en place, garantissant
une continuité d’utilisation sans
nécessité de remplacement.
Elle est également intégrée à Sage Paie,
permettant une synchronisation fluide
des données de présence avec le
système de paie.
Architecture technique avec l'existant
Utilisation d’une base de données SQL
Server, assurant fiabilité, performance
et scalabilité.
Prise en charge multi-société, avec la
possibilité d’inclure du personnel non
salarié (ex. : stagiaires, consultants).
Gestion des temps
Suivi des retards, absences et présences,
avec génération automatique des états.
Prise en charge des plannings multiples
selon les équipes, les départements ou
les types de contrat.
Automatisation des dates de début de
planning, évitant la saisie manuelle.
Gestion des jours fériés chômés, avec
distinction entre ceux rémunérés ou non
rémunérés.
Calcul automatique des heures de travail
Accès et profils utilisateurs
Accès sécurisé pour chaque salarié à son
historique de pointage, ses soldes et ses
demandes.
Accès pour les managers à leurs propres
données ainsi qu’à celles de leurs
collaborateurs.
Gestion multi-profil pour adapter les droits
et accès selon les rôles (RH, manager,
employé, etc.).
Traçabilité et contrôle
Journalisation complète des actions,
chaque modification est tracée par
utilisateur et par date.
Contrôle de cohérence avec le mois en
cours dans Sage Paie, pour éviter les
anomalies de traitement.
Séparation des exercices mensuels et
annuels, assurant une organisation
rigoureuse des données.
Gestion des congés et des autorisations
Gestion des congés payés en nombre de
jours, avec édition des titres de congé.
Prise en compte de toutes les
autorisations, en jours ou en heures,
avec règles de validation spécifiques.
Définition des plafonds d’heures ou de
jours autorisés pour chaque type
d’absence (ex. : congé exceptionnel,
autorisation personnelle).
Circuit de validation et workflow
Accès sécurisé pour chaque salarié à
son historique de pointage, ses soldes
et ses demandes.
Accès pour les managers à leurs
propres données ainsi qu’à celles de
leurs collaborateurs
Gestion multi-profil pour adapter les
droits et accès selon les rôles (RH,
manager, employé, etc.).
Organisation interne
Prise en compte des structures
hiérarchiques, avec distinction entre
départements parents et sousdépartements
Possibilité de créer des groupes
multiples par département pour faciliter
la gestion collective et la validation des
demandes.
Services complémentaires
Collecte et dépôt des bulletins de soins,
avec suivi du traitement administratif
associé.
Consultation des soldes de congés en
temps réel par chaque employé.
Gestion des demandes de prêts.
Reporting
Édition des états de reporting :
Récapitulatif du pointage,
Cumul d’absentéisme.
Des états avec Microsoft Power BI.
Consultez Nos
Experts
Besoin de nous contacter ?
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous ; notre équipe vous
répondra dans les plus brefs délais.
Goodwill Consulting, l’intégrateur incontourable des petites moyennes entreprise, Notre sociéte vous propose une gamme compléte des solutions de gestion et de services pour les entreprises.
Téléphone : +216 24 696 570 |+216 55 148 800
Fax : +216 70 685 977
Email : commercial@goodwill.com.tn
Adresse : Immeuble BH Assurance Bloc B 6éme- Rue Zohra Faïza Centre Urbain Nord 1082, Tunis